Cursos de contabilidad

El mercado laboral evoluciona constantemente y gana impulso, como demuestran las estadísticas generales con un número creciente de puestos de trabajo. Los candidatos potenciales analizan las ofertas a diario y a menudo ignoran los empleos mal pagados junto con las ofertas sin mayor promoción. La tendencia de la carrera profesional va en aumento, influida por la «entrada» de una generación más joven y ambiciosa, las nuevas tecnologías y la evolución social.

Algunas de las profesiones antes populares se están convirtiendo poco a poco en cosa del pasado, a medida que los puestos especializados son ocupados por sistemas automatizados. En su lugar, el mercado laboral necesita expertos en la materia que sepan construirlos y configurarlos, acelerando los procesos estándar e impulsando los beneficios de la empresa. Ver clasificaciones cursos en línea o centros de formación, es posible observar una dinámica similar.

Dinámica actual del mercado laboral

El número de vacantes para puestos en el sector de las TI ha aumentado significativamente en 3 años y el nivel de los salarios medios habla de la utilidad de estas competencias. La mayoría de las disciplinas informáticas no se imparten en universidades o escuelas superiores, lo que también favorece la escasez junto con la diferencia en los totales salariales. Los jóvenes que buscan trabajo consultan los sitios de búsqueda de empleo y se dan cuenta de que aprender tecnologías digitales será más beneficioso en el futuro.

Los directorios de recursos educativos en Internet también nos lo dicen bien: los programas de estudio más populares en 90% casos están relacionados con el campo de las TI. Ingenieros de control de calidad, analistas de Big Data, programadores, optimizadores de SEO: todas estas profesiones se consideran más prometedoras en los próximos 10 años. Muchas empresas también buscan expertos en inteligencia artificial, realidad aumentada, diseño 3D o animación 2D.

Sin embargo, existen y seguirán existiendo profesiones en el mercado laboral que aún no pueden automatizarse o que no serán sustituidas por la tecnología de IA. Por ejemplo, un software actualizado de aprendizaje de inglés en línea no puede ser una alternativa completa a las clases dirigidas por un profesor. Una aplicación móvil o un servicio en línea no proporcionarán al alumno una comunicación más flexible y una comprensión más precisa de los «puntos débiles» que hay que corregir para aprender el material. Al mismo tiempo, este tipo de aprendizaje no proporciona práctica en vivo, retroalimentación ni motivación adicional para aprender. El autoaprendizaje con ayuda de estos servicios puede proporcionar una base completa de los puntos principales de la disciplina. Sin embargo, es útil comunicarse con hablantes nativos o educadores cualificados para reforzar el material y la práctica.

Un nivel similar de conocimientos, junto con la metodología de formación, se aplica también al campo de la contabilidad y la fiscalidad. Casi todas las empresas necesitan expertos en contabilidad financiera y la propia disciplina debe enseñarse con una actualización constante de los conocimientos adquiridos. Muchas organizaciones comerciales anuncian ofertas de empleo abiertas para puestos de contable, en las que se especifican una serie de requisitos para garantizar un salario elevado. Un empleado dedicado y con una larga experiencia puede optar a un salario de hasta 120.000 rublos, equivalente al de los puestos punteros del mercado informático.

El personal con aptitudes y conocimientos de contabilidad básica puede ocupar puestos de nivel medio, adquiriendo más conocimientos prácticos ya en el trabajo. Pero a veces los conocimientos adquiridos en la enseñanza superior pueden no ser suficientes, ya que los planes de estudios rara vez se revisan o actualizan con material nuevo. Para los titulados de centros de formación y los recién llegados a esta disciplina, existen cursos de contabilidad en línea desde cero. Sin embargo, hay que entender la estructura de estos programas educativos antes de asistir a ellos o solicitarlos.

Estructura de los cursos de formación contable en línea

En Internet hay pocos recursos temáticos que describan con detalle los métodos de enseñanza de la contabilidad. Si tecleas «cursos de contabilidad a distancia», encontrarás cientos de ofertas de diversas organizaciones. Por lo general, las empresas motivan al público potencial con «grandes promesas» de planes de estudios de aprendizaje rápido, o atraen a los alumnos con promesas de altos salarios en el futuro. Un recién llegado sin experiencia laboral puede no comprender la complejidad del aprendizaje de la contabilidad y la cantidad de información necesaria para introducirse en el curso. En la rapidez del aprendizaje influyen la metodología de enseñanza, la frescura del material, la cualificación del tutor y la voluntad del alumno.

Sin embargo, existe un marco temporal básico del que parten muchas escuelas de formación profesional. Por término medio, se necesitarán aproximadamente más de 200 horas académicas para introducir a un principiante en los fundamentos de la contabilidad financiera. La formación en contabilidad en línea requiere experiencia práctica junto con consultas al profesor, lo que no puede llevar más de 1 mes o 2 semanas.

Al mismo tiempo, cuando se busca una plataforma de formación en línea, hay que tener en cuenta la organización de la unidad de formación. Los empleados de empresas con experiencia no pueden formarse al mismo tiempo que los que se inician en la contabilidad. Si los contables con experiencia se interesan por los métodos de tratamiento de datos personales, estos últimos no tienen ni idea de la organización básica de la contabilidad en una empresa.

Las diferencias en el nivel de aprendizaje previo pueden afectar al aprendizaje del material, así como al resultado de todo el curso. Las principales escuelas prevén cuestionarios que ayudan a determinar el conjunto de habilidades del estudiante para seguir construyendo la base del aprendizaje. Otro punto de los cursos de contabilidad es el autoestudio adicional. Para un estudio completo de la disciplina, el estudiante necesita leer por su cuenta la literatura relevante y el material didáctico del autor. Los deberes ayudan a consolidar el material tratado en las clases y a complementarlo con información más árida y estructurada.

En el caso de programas informáticos específicos (por ejemplo, 1C:Contabilidad), las escuelas recomiendan o entregan bibliografía para el autoaprendizaje. Este complemento incluye también un examen final, a partir del cual se expide un documento pertinente. Un certificado del curso será un buen complemento para la cartera y aumentará automáticamente el valor del candidato en el mercado laboral. En el caso de los cursos a distancia, el alumno recibirá un certificado al final del curso, cuyo número constará en el registro.

Para resumir los criterios principales de un curso completo de contabilidad en línea, su estructura puede destacarse por los siguientes puntos:

• el tiempo total de formación con el número de horas lectivas;
• metodología didáctica, cualificación de los tutores (profesores);
• organización de la parte del estudio, distribución de los alumnos según su nivel de conocimientos;
• La prueba, la prueba previa, la consulta previa;
• estudio de literatura adicional, deberes;
• pruebas finales, exámenes de perfil;
• La expedición de un certificado u otro documento que confirme que dominas la base de formación.

A la hora de buscar un programa de formación general o un curso de reciclaje a distancia, no se pueden tener en cuenta todos los criterios. Su número se sitúa en el ámbito de las exigencias personales del aprendiz o de la empresa que busca un candidato con competencias específicas. Una buena escuela en línea puede entregar bibliografía adicional a los aprendices, pero éstos, en cambio, pueden volver a consultar los archivos de las lecciones que han tomado. Esto se aplica tanto a las lecciones de pago como a algunos de los programas gratuitos de cero competencias en línea.

Cursos en línea de pago y gratuitos

Algunos futuros estudiantes quieren empezar un curso de contabilidad gratis para poner a prueba su nivel personal de conocimientos. Otros tienen miedo de perder dinero, ya que hay recursos de pago en línea con material obsoleto o inútil. Al mismo tiempo, en los sitios de alojamiento gratuito o en los foros temáticos se puede ver mucho material especializado, incluidos extractos de conferencias y bibliografía especial. Hay una base racional en cada punto de vista, porque con un gran número de ofertas la posibilidad de encontrar material de baja calidad aumenta de forma similar.

Sin embargo, hay algunas suposiciones erróneas antes de empezar a aprender contabilidad. Algunos estudiantes piensan que es posible cualificarse como contable o experto en contabilidad fiscal de forma gratuita sin asistir a una escuela online. En teoría, requiere mucho esfuerzo y tiempo, y puede que el resultado no merezca la pena. En la práctica, casi todas las empresas buscan un contable con un certificado de cualificación, o con un título pertinente de una universidad o escuela online. Hay pocos recursos en línea que ofrezcan cursos gratuitos con certificado.

La mayor parte de este material es introductorio, que describe superficialmente los fundamentos de la disciplina contable. Después de ver las clases gratuitas, es poco probable que el alumno comprenda la base de aprendizaje presentada y no será capaz de aplicarla en la práctica. Los cursos gratuitos tampoco son adecuados para los jefes de contabilidad, ya que sus requisitos de conocimientos son mayores que los de los empleados sin experiencia laboral.

Al mismo tiempo, el público tiene dificultades para encontrar material gratuito. Hay poca información de dominio público sobre los fundamentos de las nóminas o la contabilidad en una organización presupuestaria. Existe una base de aprendizaje sobre temas similares en la literatura especializada, que se elabora previo pago y no se publica en el dominio público. Documentos primarios, estados financieros, nóminas: todas estas partes estructurales de la disciplina suelen publicarse de forma fragmentada.

La información gratuita no es suficiente para un estudio completo de la contabilidad, pero le ayudará a repetir lo que ha aprendido, o a recordárselo mientras trabaja. Los cursos de pago y los gratuitos tienen sus puntos fuertes y sus puntos débiles, que conviene conocer antes de buscar el curso adecuado. Si un estudiante dispone de poco tiempo para estudiar, un análisis de las diferencias le ayudará a encontrar más rápidamente el curso adecuado.

Ventajas e inconvenientes de los cursos de contabilidad en línea

A la hora de plantearse un curso de contabilidad desde cero en línea, primero hay que destacar los pros de la formación de pago:

• Composición del plan de estudios, frescura de los conocimientos adquiridos. En la formación de pago, el alumno sólo recibe un plan de estudios muy concreto cuyo tema está relacionado con el programa en curso. Por ejemplo, para los futuros jefes de contabilidad, el tema incluye los fundamentos de la toma de posesión de un cargo, el estudio de documentos explicativos y la estructura de la organización del departamento de contabilidad.
• Comunicación con los profesores. En el momento de aprender material nuevo, los alumnos pueden tener dudas sobre el tema que necesitan que se les explique para asimilar correctamente el temario. En los cursos de pago, los alumnos pueden comunicarse con los profesores y solicitar asesoramiento personal para reforzar la nueva información.
• Revisión continua de la base de formación. Al consultar los cursos gratuitos se puede comprobar que algunos de ellos llevan mucho tiempo publicados. En la disciplina de la contabilidad es importante mantenerse al día de las novedades y los cambios en las leyes (o el presupuesto) en los que se basa el trabajo del empleado. Los programas de pago sólo deben ofrecer información actualizada, incluida la formación sobre nuevas versiones de software o actualizaciones de la caja registradora en línea.
• Expedición de documentos. Al final del curso, las organizaciones de pago expiden un certificado o certificado de formación avanzada a los alumnos. Todos los datos personales de los alumnos que se transfieren al registro se tratan de acuerdo con las normas de la política de privacidad de la escuela en línea. Al mismo tiempo, engrosar tu cartera será una ventaja para tu futura carrera profesional.
• Ayuda al empleo. Tras los cursos exprés remunerados o los programas completos, algunas empresas ayudan a los alumnos a encontrar trabajo. Esto es adecuado para quienes se inician en la disciplina contable y empiezan a sumergirse en el campo de la contabilidad financiera.

Los cursos remunerados de contabilidad o de formación continua tienen otros puntos fuertes más limitados. Éstos los configura personalmente el alumno, basándose únicamente en sus propias necesidades. En lo que se refiere a los cursos de contabilidad gratuitos en línea, cabe destacar los siguientes puntos fuertes

• Acceso gratuito. Los estudiantes pueden seguir cursos gratuitos e invertir en otros programas adicionales de pago. Al mismo tiempo, la disponibilidad de materiales gratuitos es ilimitada: se puede estudiar una disciplina sin estar sujeto a un horario fijo.
• Comprobación de los problemas. Si un empleado está interesado en la contabilidad o en datos sobre el capital social, puede encontrar información breve en Internet. No es necesario solicitar formación remunerada desde cero y volver a repasar el material conocido.
• Introducción a la disciplina. La mayoría de los cursos gratuitos de contabilidad forman parte de un amplio programa escolar en línea de pago. Se establecen clases de prueba para familiarizar al alumno con el marco y motivarlo a matricularse.

Los expertos en foros contables o recursos temáticos se inclinan por los programas de pago, argumentando la calidad del material difundido. Los participantes en el debate hablan de la posibilidad de combinar los estudios básicos con el estudio de bibliografía especializada, parte de la cual está a disposición del público. Los jefes de contabilidad expresan una opinión similar, pero también recomiendan una formación superior básica. Esto se aplica a los jefes de departamento, a los contables adjuntos, así como a los responsables de recursos humanos con cualificaciones adicionales.

Cursos de desarrollo profesional para profesores y personal a distancia

Un responsable de contabilidad y fiscalidad suele enfrentarse a nuevos retos en su puesto de trabajo. Pueden faltarle conocimientos previos, por lo que la empresa envía al departamento a recibir formación complementaria. Este programa de formación también se aplica a los instructores de contabilidad, ya que los alumnos necesitan información actualizada y ampliada dentro de la disciplina. Los cursos CPC se dividen en subtemas específicos que se orientan específicamente a las tareas de la empresa.

Tras la formación básica, el alumno puede cursar un programa de responsabilidad subsidiaria o un recurso previo contra los actos de las ITF. Estas subespecies incluyen cursos sobre planificación fiscal, política contable de las empresas, cambios actuales en la legislación, etc. Para aumentar el valor de un empleado y el crecimiento de su carrera, es necesario elevar el nivel de cualificación, así como recibir formación adicional. Al final de un curso de formación, el alumno debe recibir un certificado que acredite sus conocimientos.

Puede ser el deseo personal de un empleado o un requisito de una certificación profesional para una organización del sector público. Al analizar el mercado de la educación, es posible identificar estas formas de mejorar las cualificaciones:

• Publicaciones especializadas (revistas temáticas, literatura metodológica, bibliografías);
• conferencias en directo (seminarios web, consultas en línea con expertos, reuniones temáticas con colegas, videoconferencias con comentarios);
• seminarios exhaustivos (reuniones en directo, conferencias presenciales, maratones);
• programas estándar de desarrollo profesional (clases presenciales y cuestionarios);
• Programas en formato de curso en línea (centros de formación básica destinados a mejorar los conocimientos del personal de las asignaturas).

Algunos de los tipos de formación descritos pueden no implicar la expedición de un certificado de competencia. Sin embargo, en suma, ayudan a comprender mejor el tema y a enfrentarse a los problemas laborales sin dificultades adicionales.

Conclusión

La formación contable en línea es un área popular de la formación a distancia. Los cursos de censor jurado de cuentas son necesarios tanto para los recién llegados como para los empleados con experiencia que quieren mejorar sus habilidades personales. Aplicando las funciones de aprendizaje digital, el personal puede mantenerse en forma en su carrera, así como aumentar su valor y estatus dentro de la organización. El trabajo de un experto en contabilidad y fiscalidad a menudo se ve complementado por retos debidos a los cambios periódicos de las leyes, así como a la migración a nuevos programas informáticos.

Este artículo le ayudará a comprender la estructura de la formación a distancia, revelándole la tipología de la formación contable en línea, incluidos los programas completos desde cero. Asistir a centros de formación contribuye a desarrollar las aptitudes personales de un empleado y también ayuda a los recién llegados a dar un paso seguro en su trayectoria profesional y avanzar en el aprendizaje de una disciplina compleja.